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各處、科室：

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2022年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕63號）要求，持續(xù)貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革精神以及職稱評審管理等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將2022年度經(jīng)濟(jì)等系列職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)范圍

凡從事專業(yè)技術(shù)工作且符合國家相應(yīng)系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和自治區(qū)相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評審條件的在職在崗人員，均可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)職稱，申報(bào)的職稱專業(yè)須為本人現(xiàn)從事專業(yè)或所從事專業(yè)相近的專業(yè)。退休人員不得申報(bào)職稱評審或考核認(rèn)定職稱。

（一）經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、高校教師（兼評）、自然科學(xué)研究、新聞、出版、圖書、檔案、電子工程、建筑工程等系列高級職稱評審（衛(wèi)生、中蒙醫(yī)、藥學(xué)系列不涉及）。

（二）新聞、圖書、檔案、電子工程、建筑工程等列初、中級職稱評審（未實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列）。

（三）全日制高等院校畢業(yè)生參加工作后初次申請初、中級考核認(rèn)定人員（國家規(guī)定需考試的專業(yè)除外）。

二、評審政策

（一）評價(jià)方式

1.考評結(jié)合。經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等系列高級職稱實(shí)行考評結(jié)合的評價(jià)方式，評審部分由自治區(qū)有關(guān)高評委負(fù)責(zé)。

2.專家評議。高校教師（兼評）、自然科學(xué)研究、新聞、出版、圖書、檔案、工程等系列職稱實(shí)行同行專家評議的評價(jià)方式，由自治區(qū)有關(guān)高評委負(fù)責(zé)評審。

3.網(wǎng)上評審。經(jīng)濟(jì)系列正高級經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)系列高級統(tǒng)計(jì)師實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上評審的評價(jià)方式。申報(bào)人登錄“內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱管理系統(tǒng)”（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn/zcps）,使用本人身份證號注冊并錄入相應(yīng)的申報(bào)材料。

4.以考代評。計(jì)算機(jī)、外語翻譯等系列高中初級職稱，經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列中初級職稱，實(shí)行國家及自治區(qū)統(tǒng)一考試，考試成績合格即為取得相應(yīng)層級職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級職稱評審或認(rèn)定。

（二）申報(bào)基本條件

1.年度考核。任現(xiàn)職以來近三年年度考核均為合格以上。

2.學(xué)歷、資歷條件。經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、檔案、出版、工程（電子、輕工專業(yè)）等系列各層次職稱關(guān)于學(xué)歷、資歷的要求嚴(yán)格按照自治區(qū)最新修訂的評審條件執(zhí)行。其他系列關(guān)于學(xué)歷、資歷的要求按照國家已出臺的相應(yīng)系列職稱制度改革指導(dǎo)意見精神執(zhí)行。

（三）工作業(yè)績與成果條件

經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、檔案、出版、工程（電子、輕工專業(yè)）等系列關(guān)于論文等工作業(yè)績成果的要求嚴(yán)格按照自治區(qū)最新修訂的評審條件執(zhí)行。其他系列關(guān)于論文等工作業(yè)績成果的要求按照國家已出臺的相關(guān)系列職稱制度改革指導(dǎo)意見精神執(zhí)行。

（四）繼續(xù)教育要求

1.職稱評審學(xué)時(shí)要求：申報(bào)高、中級職稱評審的人員，需按要求完成近三年公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)；申報(bào)初級職稱評審的人員，需按要求完成2022年公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)。

2.考核認(rèn)定學(xué)時(shí)要求：大學(xué)本科、專科畢業(yè)認(rèn)定助理級，需按要求完成2022年公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)；碩士研究生認(rèn)定中級，需按要求完成近兩年公需科目和專業(yè)科目繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；博士研究生認(rèn)定中級不要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

3.按年齡減免學(xué)時(shí)規(guī)定：男滿55周歲、女滿50周歲的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審時(shí)，不再要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)；男滿50周歲、女滿45周歲的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審時(shí)，要求完成規(guī)定學(xué)時(shí)的1/3即可。

繼續(xù)教育審驗(yàn)卡實(shí)行網(wǎng)上辦理，申報(bào)人登錄內(nèi)蒙古人才信息庫（www.nmgrck.cn）自行打印審驗(yàn)卡（登錄系統(tǒng)完成注冊后，點(diǎn)擊“職稱業(yè)務(wù)處理”→“繼續(xù)教育審驗(yàn)卡打印入口”打印繼續(xù)教育審驗(yàn)卡）。

（五）實(shí)踐技能考試要求

實(shí)行考評結(jié)合評價(jià)方式的各職稱系列，按照“先考后評”的原則，實(shí)踐技能考試成績合格者，可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱評審?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線、合格成績有效期按照本年度各系列考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

免試條件須符合本年度各系列的實(shí)踐技能考試免試規(guī)定。男滿55周歲（1966年12月31日前）、女滿50周歲（1971年12月31日前出生）的申報(bào)人員免試，申報(bào)時(shí)須提供身份證復(fù)印件。

（六）職稱評聘

對參評人員受聘時(shí)間的要求嚴(yán)格按照國家相應(yīng)系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和自治區(qū)最新修訂的評審條件執(zhí)行。轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）人員的聘用時(shí)間可與原職稱連續(xù)計(jì)算。

（七）破格條件

申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)按照職稱層級逐級申報(bào)評審職稱。符合下列條件之一的人員可按規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)職稱。

1.全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員，國家百千萬人才工程人選、國家突出貢獻(xiàn)專家、國家其他人才計(jì)劃入選者，自治區(qū)杰出人才獎獲得者，自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家（含原“自治區(qū)深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”），自治區(qū)草原英才工程引進(jìn)人選，自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一層次人選，科技成果國家級獎額定獲獎人員，或科技成果自治區(qū)（省部）級一等獎額定獲獎人員可直接申報(bào)正高級職稱，由相應(yīng)評委會根據(jù)業(yè)績成果進(jìn)行評定（其中對于參加考評結(jié)合系列職稱評審的，國家沒有明確規(guī)定的可不參加考試，直接參加評審）。

2.自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎獲得者，自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”二層次人選，自治區(qū)草原英才工程青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃一層次人選可直接申報(bào)高一級職稱，由相應(yīng)評委會根據(jù)業(yè)績成果進(jìn)行評定（其中對于參加考評結(jié)合系列職稱評審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評審）。

3.公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人員）、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入（調(diào)整、安置）到醫(yī)院工作后，5年內(nèi)初次申報(bào)職稱，可不受職稱任職資格限制，比照同等條件人員參評相應(yīng)職稱評審。其中參加考評結(jié)合系列評審的，需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評審。

通過上述1-3項(xiàng)條件破格申報(bào)職稱的人員，原則上只可享受一次政策優(yōu)惠。上述人員不受崗位數(shù)額（比例）限制參加職稱評審。

（八）高校教師系列兼評要求

申請兼評醫(yī)學(xué)院校教師系列高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員須取得相應(yīng)的教師資格證書，并且在兼職院校擔(dān)任教學(xué)工作一年以上，申報(bào)時(shí)須提供醫(yī)學(xué)院校兼職教師的聘用文件、帶教一年以上工作證明和說課評價(jià)報(bào)告。

（九）轉(zhuǎn)系列評審

專業(yè)技術(shù)人才因工作崗位變動需參加轉(zhuǎn)系列（專業(yè)）評審時(shí)，按照“先轉(zhuǎn)后評”的原則，在新工作崗位工作滿1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可轉(zhuǎn)評新系列（專業(yè)）同等級的職稱；轉(zhuǎn)系列滿1年后，符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)新系列（專業(yè)）高一級職稱評審。轉(zhuǎn)系列人員參加晉升的，過去的資歷連續(xù)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果予以認(rèn)可。

（十）考核認(rèn)定

1.在站博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助或主持省部級以上科研項(xiàng)目、出站后繼續(xù)留在醫(yī)院工作的，可直接認(rèn)定副高級職稱（其中國家規(guī)定需考試的系列，需按要求參加考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，再進(jìn)行認(rèn)定）。

2.全日制高等院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作（以考代評專業(yè)除外），經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請認(rèn)定相應(yīng)的職稱，不需要進(jìn)行評審。其中，大學(xué)專科畢業(yè)、工作滿3年的可認(rèn)定助理級；大學(xué)本科畢業(yè)、工作滿1年的可認(rèn)定助理級；碩士研究生畢業(yè)、工作滿2年的可認(rèn)定中級；博士研究生畢業(yè)，可直接認(rèn)定中級。

（十一）高技能人才職稱評審

進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，高技能人才按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號）要求申報(bào)職稱評審。

（十二）助力鄉(xiāng)村振興一線傾斜政策

對在旗縣（市、區(qū)）及以下基層農(nóng)村牧區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人才，在職稱評審時(shí)，側(cè)重考察實(shí)際工作業(yè)績，不作論文、科研成果要求限制。對在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人才不設(shè)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。

（十三）申報(bào)材料截止時(shí)間

申報(bào)職稱的學(xué)歷、資歷（任職年限）和免試人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日（申報(bào)時(shí)須提供身份證復(fù)印件）；申報(bào)職稱的業(yè)績成果、論文、獎項(xiàng)、榮譽(yù)、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡截止時(shí)間為當(dāng)年申報(bào)時(shí)間。申報(bào)工作結(jié)束后，不得補(bǔ)報(bào)相關(guān)材料。

（十四）一票否決

職稱評審實(shí)行職能部門“一票否決”制考核。各職能部門按照各自職責(zé)及有關(guān)規(guī)定對申報(bào)人的年度考核、考勤、行政處分等方面進(jìn)行考核。人力資源管理處為各職能部門提供申報(bào)人員名單，各職能部門及時(shí)反饋考核結(jié)果。有下列情形之一者，不得參加本年度職稱評審：

1.2019年至今被醫(yī)院給予行政處分未滿處分期的；

2.近三年年度考核結(jié)果被確定為一次及以上基本合格等次的；

3.任現(xiàn)職期間，每年參加實(shí)際工作時(shí)間少于各職稱系列評審條件規(guī)定的（具體工作時(shí)間按照各職稱系列評審條件執(zhí)行）；

4.存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為的。

三、申報(bào)材料要求

（一）線上注冊申報(bào)

所有人員申報(bào)職稱采取網(wǎng)上申報(bào)形式，須首先訪問內(nèi)蒙古人才信息庫（網(wǎng)址：www.nmgrck.cn），進(jìn)行線上注冊登錄，在業(yè)務(wù)處理—2022年職稱申報(bào)欄目中，完成基本信息填報(bào),上傳個(gè)人2寸近期免冠白底電子照片（大小200KB以內(nèi)）,通過系統(tǒng)下載《專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《專業(yè)技術(shù)資格送審表》，進(jìn)行線下填寫申報(bào)工作。

（二）線下提交材料

申報(bào)人嚴(yán)格按照附件《關(guān)于提交經(jīng)濟(jì)等系列職稱評審材料有關(guān)事項(xiàng)的說明》認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料，以《專業(yè)技術(shù)資格送評材料目錄單》順序整理申報(bào)材料，待人力資源管理處資格審核通過后，將申報(bào)材料膠裝成冊，未按要求裝訂成冊的材料不予接收，相關(guān)表格登錄醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行下載。

（三）材料真實(shí)有效

申報(bào)人填寫的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。在表格填寫的業(yè)績成果、論文論著需要附件材料佐證。

四、資格審核安排

資格審核時(shí)間：5月30日至6月1日

資格審核地點(diǎn)：門診樓19B樓3號會議室（逾期不候）

五、其他規(guī)定

（一）建立職稱申報(bào)評審誠信檔案和失信黑名單制度

完善誠信承諾和失信懲戒機(jī)制。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審職稱須簽署《職稱申報(bào)誠信承諾書》，評審工作結(jié)束后，與《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一并歸檔備案。申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果，或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會保障部門撤銷其職稱，并記入職稱誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

未按規(guī)定擅自在外參評或提前年限取得者，醫(yī)院一律不予認(rèn)可，該資格不能作為崗位聘用依據(jù)，申報(bào)材料不予歸入個(gè)人人事檔案。

（二）公示制度

為切實(shí)增強(qiáng)職稱工作的透明度，不斷完善職稱公示制度，主動接受監(jiān)督，將推薦結(jié)果、申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在醫(yī)院網(wǎng)站及公告欄中進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后上報(bào)各系列評審委員會。對公示期間舉報(bào)反映的問題，醫(yī)院會認(rèn)真組織核實(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）學(xué)歷審核實(shí)行學(xué)歷驗(yàn)證制度

參評學(xué)歷須進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）并打印學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。其中取得后期本科學(xué)歷的申報(bào)人，需要同時(shí)提供其中專、大專等初始學(xué)歷證書。

（四）論文、論著審核實(shí)行期刊信息查詢及檢索制度

申報(bào)人需要提供現(xiàn)資格任期內(nèi)的所有科研項(xiàng)目、成果獲獎、論文、論著、專利等業(yè)績成果相關(guān)材料。

1.論文期刊信息查詢制度。須通過國家新聞出版廣電總局網(wǎng)-便民查詢（http://www.gapp.gov.cn/govservice/108.shtml）,對申報(bào)人提交論文的期刊進(jìn)行信息查詢并打印查詢頁。

2.論文論著檢索制度。對申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作在國內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站（清華同方中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫）進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并打印檢索頁，相關(guān)查詢頁、檢索頁須由科研處審核人簽字，負(fù)責(zé)人蓋章。需要提交代表作論文的職稱系列，填寫相關(guān)表格內(nèi)容時(shí)論文按主次排序，將代表作論文列在首位。

（五）全面推行職稱“電子證書?！彪娮幼C書與紙質(zhì)證書具有同等效力，評審?fù)ㄟ^人員登錄內(nèi)蒙古人才信息庫查詢打印個(gè)人職稱電子證書。

本通知未盡事宜，按自治區(qū)職稱工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：關(guān)于提交經(jīng)濟(jì)等系列職稱評審材料有關(guān)事項(xiàng)的說明.doc