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為了強化我院網(wǎng)報考勤管理工作，進一步提升網(wǎng)報考勤工作的準確性、規(guī)范性，增強考勤員的責任感，2022年8月12日下午，人力資源管理處在住院樓B座3樓會議室對全院104名考勤員舉辦了網(wǎng)報考勤工作培訓班。培訓由人力資源管理處勞動社保管理科科長魏娟進同志主講。

此次培訓圍繞網(wǎng)報考勤工作的重要性以及運行5年來存在的主要問題；每月網(wǎng)報考勤信息模板的提取時間與人員增減變動的處理；每月網(wǎng)報考勤上報時限的管理規(guī)定；根據(jù)實際運行需求，增加了網(wǎng)報考勤項目；人力資源系統(tǒng)庫考勤內容子集與請假內容子集之間的關系；每月網(wǎng)報考勤差錯較多項目的正確填報，出現(xiàn)差錯的解決辦法及處罰規(guī)定等內容結合工作中的實例進行了系統(tǒng)性講解闡述。同時，結合工作的實際與考勤員進行互動，加深培訓的實戰(zhàn)性。通過培訓必將有效提升網(wǎng)報考勤工作的準確性、規(guī)范性。