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為深入貫徹落實(shí)《專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》及有關(guān)文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)落實(shí)，加強(qiáng)專培基地建設(shè)與管理，提高?？漆t(yī)師培訓(xùn)質(zhì)量，于11月24日我基地完成2019年度自評(píng)工作及自評(píng)報(bào)告，于12月11日我院老年醫(yī)學(xué)專培基地迎接了中國(guó)醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)院專家的遠(yuǎn)程教學(xué)督導(dǎo)工作。參會(huì)人員有中國(guó)醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)院專家4人，我院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、基地負(fù)責(zé)人、教學(xué)主任、秘書及專培師生等。會(huì)后專家組對(duì)我基地培訓(xùn)工作給予了高度評(píng)價(jià)，并提出了教學(xué)管理建議。

在遠(yuǎn)程督導(dǎo)會(huì)議上，先由基地負(fù)責(zé)人高學(xué)文熱烈歡迎遠(yuǎn)程督導(dǎo)組專家，接著介紹了基地基本情況，培訓(xùn)過(guò)程管理，包括入科教育、輪轉(zhuǎn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)方案、質(zhì)量管理細(xì)節(jié)、師生的待遇、激勵(lì)機(jī)制及我基地特色工作等。隨后由專培醫(yī)師陳祥吉進(jìn)行教學(xué)查房，由專培師資對(duì)此次教學(xué)查房的過(guò)程進(jìn)行細(xì)致的點(diǎn)評(píng)；本次教學(xué)查房病例選擇適當(dāng)，前期準(zhǔn)備充分，思路清晰，專培醫(yī)師作為主治醫(yī)師能夠給予下級(jí)醫(yī)師一定的指導(dǎo)及補(bǔ)漏，同時(shí)由帶教師資給予專培醫(yī)師在疾病、癥狀鑒別診斷過(guò)程中不足之處給予糾正，并提出疾病診治中的發(fā)散式思維方式，避免固定的機(jī)械式思維模式。起到了更為標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)示范，為臨床診療拓展了思維。專家組給予教學(xué)查房的完成及專培師資高度評(píng)價(jià)。

最后專家組對(duì)基地主任、教學(xué)主任、秘書、師資及專培醫(yī)師進(jìn)行細(xì)致的訪談，充分了解了我院老年醫(yī)學(xué)專培基地的工作及學(xué)員培訓(xùn)過(guò)程詳情，對(duì)老年醫(yī)學(xué)專科基地教學(xué)水平給予肯定及認(rèn)可，表示基地建設(shè)完善，設(shè)備現(xiàn)代化，院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作非常重視及支持，組織機(jī)構(gòu)完善，過(guò)程管理制度合理有序，評(píng)審資料齊全，師資水平較高，學(xué)員管理嚴(yán)格，質(zhì)量管理及激勵(lì)制度完善。

督導(dǎo)評(píng)審會(huì)議結(jié)束后基地負(fù)責(zé)人高學(xué)文再次組織相關(guān)人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表示此次中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)專家組的評(píng)估督導(dǎo)是一次難得的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自我審視和自我提升的好機(jī)會(huì)，從而保證專培基地的教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)制度、規(guī)范教學(xué)的好機(jī)會(huì)，希望通過(guò)專家組對(duì)我基地的督導(dǎo)評(píng)估及建議，促進(jìn)老年醫(yī)學(xué)專培基地的進(jìn)一步發(fā)展，能夠?qū)⒁?guī)范化教學(xué)做深做實(shí)，真正培養(yǎng)出高素質(zhì)，高質(zhì)量的?？漆t(yī)師，更好地發(fā)揮區(qū)域示范和引領(lǐng)作用。