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不平凡的2020年即將過去，為不斷提升管理水平，細致梳理全年的工作，明確新一年的工作思路，為“十四五”開局之年打好基礎(chǔ)，遵照孫德俊院長的工作要求和部署，科研處于12月30日上午組織召開了2020年度科級干部述職會議。科研處副處長劉曉玲、科研處各部門負責人及部分職工代表參加本次會議。

述職會上首先由各部門負責人針對2020年負責的工作進行了詳細總結(jié)匯報，包括已經(jīng)取得的成績、存在的不足、今后改進的措施，同時提出了2021年發(fā)展目標與工作規(guī)劃。劉曉玲副處長主持會議并做了點評：醫(yī)院科技創(chuàng)新的水平、學科建設(shè)的能力、成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和數(shù)量等是體現(xiàn)“科技強院”的重要指標，希望各部門的工作設(shè)想站位要高、目標要明、措施要實。劉曉玲副處長在會上針對2021年科研處整體管理工作提出了總體要求，部署了重點與核心任務，并給予各科室明確的指導意見，希望科研處全體職工始終秉承為臨床一線提供更好、更優(yōu)、更簡化、更高效服務的核心理念，通過持續(xù)總結(jié)改進，不斷提升管理水平，為實現(xiàn)科技強院的目標而助力。