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2月17日，我院黨委書(shū)記王占國(guó)，黨委委員、副院長(zhǎng)丁海濤，院長(zhǎng)辦公室副主任吳萬(wàn)寶、質(zhì)量管理處副處長(zhǎng)張飛飛、工會(huì)副主席武強(qiáng)、計(jì)劃財(cái)務(wù)醫(yī)保處運(yùn)營(yíng)管理科李莉副科長(zhǎng)、李琳副科長(zhǎng)一行到重癥醫(yī)學(xué)科，調(diào)研績(jī)效考核與薪酬分配工作。

王占國(guó)書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取了科室基本情況及運(yùn)營(yíng)情況的匯報(bào)，他強(qiáng)調(diào)，我院今年規(guī)模發(fā)生了大的變化，已經(jīng)形成了省級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院的重癥救治體系，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》的要求，要加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)，重癥是重點(diǎn)發(fā)展的臨床科室之一。我院重癥的架構(gòu)體系已經(jīng)形成，我們要按照“多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的分配原則，充分調(diào)動(dòng)重癥科室工作人員積極性。

在現(xiàn)場(chǎng)，王書(shū)記對(duì)科室運(yùn)營(yíng)情況和與會(huì)工作人員進(jìn)行了認(rèn)真分析，研究探討科室發(fā)展的新方向，提出下一步績(jī)效分配的新舉措。

丁海濤副院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，ICU的醫(yī)護(hù)人員非常辛苦，醫(yī)院要充分考慮“多勞多得”，讓大家的辛苦付出有所回報(bào)。她指出，在學(xué)科建設(shè)的規(guī)劃上，要加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，要“提質(zhì)提量，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”，形成學(xué)科和科室發(fā)展的良性循環(huán)。